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大部分公司行号已经热闹办完尾牙,有的人幸运抱回大奖、也有人空手而回,接下来就是最让员工期待的年终奖金,当然也是呈现几家欢乐几家愁的气氛。工作除了日常努力,也少不了贵人的提携,才能往加薪、升迁之路迈进。近日,香港媒体报导一则有趣的心理测验,透过直觉选出一种饮料,测出新的一年有无加薪机会。▲香港媒体刊出一条趣味饮料心测,测新的一年有无加薪机会。(示意图/Pixabay)根据香港媒体报导一项趣味测验,受试者凭直觉从5种饮料挑选其中一种,可以测出你今年是否受到长官青睐,有机会加薪。测验题目如下:某一天,有公司大老板来访视察,委派你准备茶水、饮料,这个时候你会端出哪5种饮料招待宾客?A、红茶;B、绿茶;C、咖啡;D、奶茶;E、白开水A:红茶先恭喜你,选择红茶者获得加薪的机率极大,因为你富有责任感,能顺利完成上司交办的工作,让人很放心;和同事也合作无间,获得不少正面评价,久而久之,累积的努力将获得回报。B:绿茶加薪关键操之在己,若希望获得长官青睐、获得加薪,就得再加把劲努力,加强专业知识和技能,工作态度也要力求积极,才能让自己异军突起,被长官看到。C:咖啡工作实力坚强,可说是有目共睹,在累积具体的工作表现之后,可以主动要求加薪,若公司整体营运状况允许,今年将有很大的加薪机会。D:奶茶虽然今年加薪机率不大、且容易被他人抢走功劳做白工,建议还是保持平常心,不要让低迷情绪影响工作,平常也应多争取在老板面前表现的机会,养精蓄锐,为自己累积好口碑。E:白开水加薪机会微乎其微,目前这份工作带给你不小的压力,即便已经全心投入工作,仍有力不从心之感,工作成效没有起色、也无法受到肯定,不妨放低姿态,多向同事请教,调整自己努力的方向。(詹婷惠报导)★ 三立新闻网提醒您:以上言论及图片仅供参考,不代表本台立场。

英国卫报报导,英国连锁超市Asda与知名食品品牌合作打造「永续」商店,找寻新法减少不必要的塑胶及产品包装。5月起,位于英国里兹(Leeds)近郊米德尔顿(Middleton)的分店将成为Asda在英国第一间允许消费者自带容器去购买、装填一系列产品的店面,包括茶包、咖啡、义大利面、谷物麦片。 除了食品补充站之外,该店也会打造「裸卖」花店,贩卖没有塑胶包装的花和散装产品,像是黄瓜。该店也提供一系列回收设备,包括回收塑胶瓶罐及衣架的自动机器。永续模式仍在测试阶段,由附近的总部密切观察。消费者会被要求透过不同形式回馈意见,测试阶段会持续至少三个月才会决定是否继续、再评估或停止。塑胶垃圾已成为重大环境议题。Asda执行长表示,「这是一趟我们不能独行的旅程,所以我们邀请供应商和我们一起创新。我很高兴,家用品牌像是家乐氏和联合利华,加入我们测试新的想法、迈向永续」。目前为止,这种无包装、依赖再填装的模式主要由独立的零售商、熟食店以及农场店家采用,不过,为减少一次性塑胶,愈来愈多超市采用该模式。运动组织每日塑胶( Everyday Plastic)的伟伯(Daniel Webb)表示,「大型超市透过重新填装减少包装,是迈向减少塑胶垃圾的一大步」。英国连锁超市Asda将推动「永续」商店。取自Asda网站 分享 facebook

英超市推永续商店 民众可自带容器装裸装食物

尾牙槓龟别哭!山西快乐十分官网直觉选一种饮料 秒测今年有无「加薪机会」

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